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但老板克扣工资,签了合同,这样的离职报告要怎么写,老板自己,签了合同,但老板克扣工资,这样的离职报告要怎么写,老板自己说

编辑: www.hoiming.net 弘明数码综合网    来源:用户发布   发布时间:2018-6-13   浏览次数:36



但老板克扣工资,签了合同,这样的离职报告要怎么写,老板自己说要我第二天不用来了,我须不须要赔偿损失唉呀?晕晕!


【讨论交流】

没签劳动合同突然辞职老板有权扣工资吗
没签劳动合同突然辞职老板有权扣工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

工作1年半,未签劳动合同,公司经常克扣工资,现在
你可以写辞职报告,辞职理由就写单位未签劳动合同、克扣工资,本人提出辞职。这样的话,你离职后可以向单位追索:1、未签劳动合同的二倍工资,共计11个月工资;2、单位未签劳动合同导致你辞职,单位应该按照你在单位的工作年限支付你经济补偿金

签了合同未到期,急辞没写辞职报告,扣一月工资的
你好,有了合同是不能违背的。除非老板同意或者您故意违背合同,收到相应的惩罚被辞退。


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